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사회적기업의 일자리창출사업으로 기간제근로자를 채용한 경우, 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우에 해당하는지 여부
관리자
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2025.10.28
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조회 337
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관리자 |
2025.10.28 |
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337 |
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근로기준법 제63조제3호에 해당하지 않는 특수경비원은 휴게시간에 경비업법 제15조제2항에 따라 경비구역을 벗어날 수 없는지 여부
관리자
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2025.10.28
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조회 323
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2025.10.28 |
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난임치료휴가 청구사유 관련 행정해석 변경
관리자
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2025.10.21
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조회 818
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2025.10.21 |
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임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가 사용 관련 행정해석 변경
관리자
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2025.10.21
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조회 647
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관리자 |
2025.10.21 |
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사납금제에서 전액관리제로 개편하면서 평균임금 산정기간을 법과 달리 정한 경우 합의의 유효성 및 평균임금 산정방법
관리자
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2025.10.13
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조회 268
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2025.10.13 |
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휴직 중인 기존 직원 A가 조기 복직하는 경우, 대체하고 있는 기간제근로자와 계약기간 종료 전에 계약해지할 수 있는지 여부
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2025.10.13
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조회 427
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2025.10.13 |
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근로자가 휴업기간 중 퇴직하는 경우 평균임금 산정방법
관리자
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2025.09.29
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조회 380
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2025.09.29 |
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사업 종료 예정인 상황에서 계약기간 만료 예정인 기간제근로자와 계약기간을 연장하는 경우 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 경우에 해당하는지 여부
관리자
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2025.09.29
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조회 623
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관리자 |
2025.09.29 |
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근로계약기간이 입사일로부터 임원의 임기종료까지인 비서와 수행기사가 임원의 임기연장에 따라 계속근로기간이 2년을 초과하면 무기계약 근로자로 간주되는지 여부
관리자
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2025.09.22
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조회 557
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2025.09.22 |
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선원의 직무상 사고가 발생한 경우 「산업안전보건법」 제54조제2항 및 제57조제3항에 따라 고용노동부장관에게 보고하여야 하는지 여부
관리자
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2025.09.22
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조회 358
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2025.09.22 |
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