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최신판례

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번호 제목 작성자 작성일 추천 조회
192
노동관행 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있는 경영성과급은 근로의 대가로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 해당한다
관리자 | 2021.08.09 | 추천 0 | 조회 766
관리자 2021.08.09 0 766
191
하수급인의 직상수급인은 하수급인과 연대하여 하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 부담한다
관리자 | 2021.08.09 | 추천 0 | 조회 1434
관리자 2021.08.09 0 1434
190
민간기업의 성과급도 평균임금에 포함되고, 재직자조건의 정기상여금도 통상임금에 해당한다
관리자 | 2021.08.02 | 추천 0 | 조회 983
관리자 2021.08.02 0 983
189
근로계약에서 정한 휴게시간이 근로시간에 포함되는지 판단하는 기준
관리자 | 2021.08.02 | 추천 0 | 조회 930
관리자 2021.08.02 0 930
188
[판례] 아파트 경비원의 휴게시간 및 산업안전보건법령에 따른 법정교육시간도 근로시간에 해당한다
관리자 | 2021.07.26 | 추천 0 | 조회 904
관리자 2021.07.26 0 904
187
[판례] 수당지급 관련 월급제 교육공무직원을 호봉제와 달리 처우한 것에 합리적 이유가 있다
관리자 | 2021.07.26 | 추천 0 | 조회 814
관리자 2021.07.26 0 814
186
위임계약을 체결하고 업무를 수행하는 정수기 설치수리기사는 근로자에 해당하고, 업무상 과로 및 스트레스와 뇌내출혈 사이에는 상당인과관계가 있다
관리자 | 2021.07.19 | 추천 0 | 조회 723
관리자 2021.07.19 0 723
185
직간접적으로 업무수행에 관한 지시를 하는 등 상당한 지휘명령을 하면서 사업에 실질적으로 편입시켰다고 보인다는 점 등을 이유로 근로자파견관계에 있다고 봄이 타당하다
관리자 | 2021.07.19 | 추천 0 | 조회 1041
관리자 2021.07.19 0 1041
184
목표 인센티브와 성과 인센티브는 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 해당한다
관리자 | 2021.07.12 | 추천 0 | 조회 829
관리자 2021.07.12 0 829
183
전년도 평가에 따라 지급되는 업적연봉은 통상임금에 해당한다.
관리자 | 2021.07.12 | 추천 0 | 조회 761
관리자 2021.07.12 0 761
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