전체 72
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
| 64 |
코로나 전담병원 지정으로 통상의 수준이 아닌 훨씬 높은 수준의 임금을 수령하고 바로 퇴사하는 경우 평균임금 산정방법
관리자
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2025.11.18
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추천 0
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조회 224
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관리자 | 2025.11.18 | 0 | 224 |
| 63 |
보건소 방문건강관리사업 수행을 위하여 채용한 방문간호사가 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부
관리자
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2025.11.18
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추천 0
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조회 229
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관리자 | 2025.11.18 | 0 | 229 |
| 62 |
대체교사 지원사업이 기간제법 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부
관리자
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2025.11.10
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추천 0
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조회 296
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관리자 | 2025.11.10 | 0 | 296 |
| 61 |
무급으로 처리되는 생리휴가 기간이 평균임금의 계산에서 제외되는 기간에 해당되는지 여부
관리자
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2025.11.10
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추천 0
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조회 536
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관리자 | 2025.11.10 | 0 | 536 |
| 60 |
정신건강복지센터에서 근무하는 간호사, 사회복지사, 임상심리사 등이 기간제 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부
관리자
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2025.11.03
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추천 0
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조회 297
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관리자 | 2025.11.03 | 0 | 297 |
| 59 |
주15시간 이상과 미만을 반복하는 근로자의 평균임금 산정방법
관리자
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2025.11.03
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추천 0
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조회 276
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관리자 | 2025.11.03 | 0 | 276 |
| 58 |
사회적기업의 일자리창출사업으로 기간제근로자를 채용한 경우, 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우에 해당하는지 여부
관리자
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2025.10.28
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추천 0
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조회 267
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관리자 | 2025.10.28 | 0 | 267 |
| 57 |
근로기준법 제63조제3호에 해당하지 않는 특수경비원은 휴게시간에 경비업법 제15조제2항에 따라 경비구역을 벗어날 수 없는지 여부
관리자
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2025.10.28
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추천 0
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조회 260
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관리자 | 2025.10.28 | 0 | 260 |
| 56 |
난임치료휴가 청구사유 관련 행정해석 변경
관리자
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2025.10.21
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추천 0
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조회 744
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관리자 | 2025.10.21 | 0 | 744 |
| 55 |
임신기 근로시간 단축 기간 중 연차 유급휴가 사용 관련 행정해석 변경
관리자
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2025.10.21
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추천 0
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조회 580
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관리자 | 2025.10.21 | 0 | 580 |