전체 548
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
| 196 |
공개모집절차 탈락 후 좌천성 인사까지 예상되자 자살한 것은 업무상 재해이다
관리자
|
2021.08.23
|
추천 0
|
조회 1102
|
관리자 | 2021.08.23 | 0 | 1102 |
| 195 |
요양불승인처분취소소송 중 구법 조항이 헌법불합치 선고되고 법이 개정된 경우, 위헌성이 제거된 신법 조항이 적용된다
관리자
|
2021.08.23
|
추천 0
|
조회 919
|
관리자 | 2021.08.23 | 0 | 919 |
| 194 |
해고의 서면통지가 반드시 해고통지서 등 명칭을 갖추어야 하는 것은 아니다
관리자
|
2021.08.17
|
추천 0
|
조회 1047
|
관리자 | 2021.08.17 | 0 | 1047 |
| 193 |
일부 사업부문의 폐지에 따른 근로자 해고는 해고의 정당성을 갖추지 못하여 무효이다
관리자
|
2021.08.17
|
추천 0
|
조회 953
|
관리자 | 2021.08.17 | 0 | 953 |
| 192 |
노동관행 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있는 경영성과급은 근로의 대가로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 해당한다
관리자
|
2021.08.09
|
추천 0
|
조회 924
|
관리자 | 2021.08.09 | 0 | 924 |
| 191 |
하수급인의 직상수급인은 하수급인과 연대하여 하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 부담한다
관리자
|
2021.08.09
|
추천 0
|
조회 1605
|
관리자 | 2021.08.09 | 0 | 1605 |
| 190 |
민간기업의 성과급도 평균임금에 포함되고, 재직자조건의 정기상여금도 통상임금에 해당한다
관리자
|
2021.08.02
|
추천 0
|
조회 1146
|
관리자 | 2021.08.02 | 0 | 1146 |
| 189 |
근로계약에서 정한 휴게시간이 근로시간에 포함되는지 판단하는 기준
관리자
|
2021.08.02
|
추천 0
|
조회 1092
|
관리자 | 2021.08.02 | 0 | 1092 |
| 188 |
[판례] 아파트 경비원의 휴게시간 및 산업안전보건법령에 따른 법정교육시간도 근로시간에 해당한다
관리자
|
2021.07.26
|
추천 0
|
조회 1078
|
관리자 | 2021.07.26 | 0 | 1078 |
| 187 |
[판례] 수당지급 관련 월급제 교육공무직원을 호봉제와 달리 처우한 것에 합리적 이유가 있다
관리자
|
2021.07.26
|
추천 0
|
조회 992
|
관리자 | 2021.07.26 | 0 | 992 |